Lukt het jullie niet om extra leiding te werven? Te weinig leiding om op een verantwoorde manier te verdelen over het aantal afdelingen? Zitten sommige afdelingen helemaal niet zo overvol? 

Dan is het een oplossing om afdelingen met weinig leden samen te voegen. Zo hou je minder afdelingen over en moet je je leiding dus over minder afdelingen verdelen. Een variant is om de afdelingen anders in te delen, zodat je bv leden van drie geboortejaren in één afdeling hebt in plaats van twee geboortejaren. 

Opgelet! Dat kan enkel bij afdelingen die niet superveel leden hebben. Anders krijg je mega-afdelingen, wat ook niet ideaal is want je hebt nog altijd veel leiding nodig om al die leden te begeleiden.